Colocación au pair de jóvenes extranjeros de Dinamarca, España, Francia, Italia y Noruega.

La colocación au pair es la acogida temporal en una familia a cambio de determinados servicios, de jóvenes extranjeros que desean mejorar sus conocimientos lingüísticos y tal vez profesionales, así como su cultura general, adquiriendo un mejor conocimiento del país en el que son acogidos. Este tipo de colocación no implica relación laboral

Beneficiarios del au pair
Personas nacionales de Estados miembros del Consejo de Europa, signatarios de este Acuerdo Europeo (actualmente han ratificado el mismo Dinamarca, España, Francia, Italia y Noruega), con edades comprendidas entre 17 y 30 años. Por la autoridad competente del país de acogida se pueden conceder excepciones al límite máximo de edad.

Duración del trabajo au pair
La duración de la colocación no excederá, inicialmente, de un año, pudiendo sin embargo prolongarse hasta un máximo de dos años.

Requisitos para ser au pair
Acuerdo escrito entre las partes que recogerá los derechos y obligaciones de ambas. En dicho acuerdo se especificará, entre otras cosas, la forma en que la persona colocada au pair habrá de compartir la vida en la familia de acogida.
Obligación de la persona colocada «au pair» de estar en posesión de un certificado médico expedido en fecha no anterior a los tres meses que preceden a su colocación.

Otras características del trabajo au pair
La persona colocada au pair tendrá derecho a:
Alojamiento y comida en la familia de acogida.
Disponer de tiempo suficiente para asistir a cursos de lengua y para perfeccionar su formación cultural y profesional.
Disfrutar como mínimo de un día libre completo a la semana, debiendo coincidir con domingo uno de estos días libres de cada mes.
Percibir mensualmente una cantidad determinada en concepto de dinero de bolsillo.
Seguro privado de prestaciones médicas

Información tomada de la web oficial del ministerio
http://info.mtin.es/es/Guia/texto/guia_8_21_15.htm
• Acuerdo Europeo sobre la colocación «au pair», 24-XI-69)
• (Resol. 18-I-90)

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